নতুন বেতনকাঠামো অনুমোদন, চলতি সপ্তাহে আদেশ
মন্ত্রিসভা নতুন বেতনকাঠামো অনুমোদন করেছে। মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনি জানান, আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং শেষে চলতি সপ্তাহেই এ-সংক্রান্ত আদেশ জারি করা হবে।
মন্ত্রিসভা নতুন বেতনকাঠামো অনুমোদন করেছে। মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনি জানান, আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং শেষে চলতি সপ্তাহেই এ-সংক্রান্ত আদেশ জারি করা হবে।
নতুন সুপারিশ অনুযায়ী, প্রথম বছরে মূল বেতনের ৫০ শতাংশ ও পরের ২০২৭-২৮ অর্থবছরে বাকি ৫০ শতাংশ দেওয়া হতে পারে।
সরকারি কর্মচারীদের নবম বেতন কমিশনের কাজ শেষ হলে তা দ্রুত মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হবে বলে জানিয়েছেন অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী।
যেসব সরকারি কর্মচারী নিয়মিত আয়, ব্যয় ও সম্পদের বিবরণী প্রকাশ করবেন, তাঁদের ক্ষেত্রেই শর্ত সাপেক্ষে বেতন বৃদ্ধি কার্যকর করার পরামর্শ।
সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন দ্বিগুণের বেশি বাড়ানোর সুপারিশ করে জাতীয় বেতন কমিশন যে প্রতিবেদন দিয়েছে, তা অত্যন্ত ভালো বলে মন্তব্য করেছেন সালেহউদ্দিন আহমেদ।
সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতনকাঠামোর খসড়া আগামী সোমবার মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হতে পারে।
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতনকাঠামো পর্যালোচনা করবে সচিব কমিটি। জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বাধীন কমিশন সর্বনিম্ন বেতন ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ ১,৬০,০০০ টাকা করার সুপারিশ করেছে। প্রধানমন্ত্রীর সঙ্গে বৈঠকের পর কমিটি প্রতিবেদন জমা দেবে।
১ জুলাই থেকে নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়ন শুরু
মন্ত্রিসভার বৈঠকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতনকাঠামো অনুমোদন করা হয়েছে। গ্রেডভেদে প্রারম্ভিক মূল বেতন ১০০ থেকে ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে।
মন্ত্রিসভা অনুমোদিত নতুন জাতীয় বেতনকাঠামোয় গ্রেডভেদে ১০০-১৪২ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি, ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন, পেনশনভোগীদের সুবিধা ও অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপট তুলে ধরা হয়েছে।
আজ বাজেট বক্তৃতায় অর্থমন্ত্রী বলেন, ‘আমরা সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতনকাঠামো আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করার ঘোষণা দিচ্ছি।’
পূর্ণাঙ্গ বেতনকাঠামো কার্যকর হলে নবম গ্রেডে নতুনদের বেতন-ভাতা হতে পারে প্রায় ৭০ হাজার। গ্রেডভেদে আছে ভিন্নতা।