সম্প্রতি ঘোষিত নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো অনুযায়ী, সরকারি চাকরিতে নবনিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের বেতন ও ভাতার হার আগের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি হবে। তবে বর্তমানে সরকারি সেবায় নিয়োজিত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ক্ষেত্রে এই বিধানটি সমানভাবে প্রযোজ্য হবে না। চাকরির মেয়াদ, চলমান মূল বেতন এবং অর্জিত ইনক্রিমেন্টের ভিত্তিতে তাদের বেতন নির্ধারণে স্বাভাবিকভাবেই পার্থক্য লক্ষ্য করা যাবে। ফলে নবনিয়োগপ্রাপ্তদের জন্য সুবিধাজনক এই কাঠামোটি বিদ্যমান চাকরিজীবীদের জন্য ভিন্ন গতিতে কাজ করবে।