অ্যাটর্নি জেনারেল কার্যালয়ে ডিএজি ও এএজিদের কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষা আজ থেকে শুরু হচ্ছে, যা ২ এপ্রিল পর্যন্ত চলবে। ২৯ মার্চের জরুরি নোটিশে এ বিষয় জানানো হয়েছে। নতুন অ্যাটর্নি জেনারেল রুহুল কুদ্দুস কাজল এই উদ্যোগ নিয়েছেন।
ইসলামের দৃষ্টিতে কর্মদক্ষতা অর্জনের ৮টি নির্দেশনা তুলে ধরা হয়েছে। দায়িত্ববোধ, বিশ্বস্ততা, জ্ঞান, অলসতা পরিহার, প্রস্তুতি, পরামর্শ, শক্তি ও তাওয়াক্কুল—এই বিষয়গুলো কোরআন-সুন্নাহর আলোকে আলোচিত হয়েছে।
বিশ্ব অর্থনৈতিক ফোরামের প্রতিবেদন অনুযায়ী, অফিসের শেষ ১০ মিনিট সঠিকভাবে ব্যবহার করে কীভাবে কর্মদক্ষতা বাড়ানো এবং পরের দিনের প্রস্তুতি নেওয়া যায়, তার বিস্তারিত আলোচনা।
ব্যক্তিগত কারণ দেখিয়ে দুই সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেল মুহা. মুজাহিদুল ইসলাম ও আহমদ মুসাননা চৌধুরী আজ রাষ্ট্রপতি বরাবর পদত্যাগপত্র দিয়েছেন। অ্যাটর্নি জেনারেল কার্যালয়ে এএজির সংখ্যা ছিল ২৩০। এর পটভূমিতে কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষা হয়েছে সম্প্রতি।
দীর্ঘমেয়াদি শিক্ষার আদর্শ ও স্বল্পমেয়াদি কর্মদক্ষতা তৈরির চাপ—এই দুইয়ের মধ্যে সমন্বয়হীনতাই উচ্চশিক্ষার মূল উদ্দেশ্যকে ফেলেছে প্রশ্নের মুখে।
ইউজিসি পিএইচডি ও পোস্টডক্টরাল ফেলোশিপ বৃদ্ধি, গবেষণা তহবিল বাড়ানো ও কর্মদক্ষতার ওপর ভিত্তি করে অর্থ বরাদ্দের নতুন পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে।
বাংলাদেশের প্রশাসনিক কাঠামো নিয়ে বিতর্ক কোনো নতুন বিষয় নয়। সাম্প্রতিক সময়ে বিভিন্ন রাজনৈতিক দলের নির্বাচনী ইশতেহারে ‘মেধাতান্ত্রিক’ শাসনব্যবস্থা বা মেরিটোক্রেসি প্রতিষ্ঠার প্রতিশ্রুতি দেওয়া হচ্ছে। কিন্তু মেরিটোক্রেসি কি শুধু পরীক্ষায় পাওয়া নম্বরের ওপর ভিত্তি করে গড়ে ওঠে? না, বস্তুত মেরিটোক্রেসি হলো দক্ষতা, যোগ্যতা, সততা ও কর্মদক্ষতার সমন্বিত রূপ।
