বিদ্যমান নীতিমালা উপেক্ষা করে ভিন্ন পদ্ধতিতে পদোন্নতি দেওয়ার উদ্যোগ বন্ধের আহ্বান জানিয়ে এক কর্মকর্তার পক্ষে আইনি নোটিশ পাঠানো হয়েছে।
শিল্প মন্ত্রণালয়ের অধীন বাংলাদেশ স্ট্যান্ডার্ডস অ্যান্ড টেস্টিং ইনস্টিটিউশন (বিএসটিআই) তাদের রাজস্ব খাতভুক্ত শূন্য পদগুলোতে সরাসরি নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে।
আজ রোববার মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ থেকে এ–সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। সুপারিশ প্রণয়েন গঠিত কমিটির আহ্বায়ক করা হয়েছে মন্ত্রিপরিষদ সচিবকে। কমিটিতে সদস্য হিসেবে রয়েছেন আরও আটজন।
নর্দান ইলেকট্রিসিটি সাপ্লাই পিএলসিতে এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর পদে পুনঃনিয়োগে আবেদন চলছে।
অর্থনীতিবিদ দেবপ্রিয় ভট্টাচার্য নতুন সরকারকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের প্রস্তাবিত পে স্কেল পুনর্বিবেচনা করার পরামর্শ দিয়েছেন। তিনি বলেন, নিজস্ব কমিশন গঠন করে এটি যৌক্তিকভাবে বিবেচনা করা উচিত। বিদায়ী সরকার ১০০-১৪০% বেতনবৃদ্ধির সুপারিশ করেছে, যা বাস্তবায়নে ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকা লাগবে।
সরকারি কর্মচারীদের নবম বেতন কমিশনের কাজ শেষ হলে তা দ্রুত মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হবে বলে জানিয়েছেন অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী।
সরকারি চাকরিতে ২৫ বছর পূর্ণ করার আগে পদত্যাগ করলে পেনশন সুবিধা পাওয়া যাবে না বলে হাইকোর্টের রায় বাতিল করে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত দিয়েছে আপিল বিভাগ।
ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা পদোন্নতি ও চাকরির বয়স বৃদ্ধির দাবি জানিয়েছেন।
জুলাই থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়ন শুরু হচ্ছে। আগামী অর্থবছরে বেতন–ভাতায় বরাদ্দ এক লাখ কোটি টাকা ছাড়িয়ে যাচ্ছে।
আগামী ১ জুলাই থেকে সরকারি চাকরিজীবীরা সুপারিশ করা মূল বেতনের ৫০ শতাংশ পাবেন। বাকি ৫০ শতাংশ পাবেন তাঁরা পরের অর্থবছরে। তার পরের অর্থবছরে পাবেন তাঁরা ভাতা।
২০২৬ সালের এই উত্তাল শ্রমবাজারে কেবল একটি চাকরির ওপর নির্ভর করে টিকে থাকা কঠিন হয়ে পড়ছে।
আজ বাজেট বক্তৃতায় অর্থমন্ত্রী বলেন, ‘আমরা সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতনকাঠামো আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করার ঘোষণা দিচ্ছি।’
