আজ বাজেট বক্তৃতায় অর্থমন্ত্রী বলেন, ‘আমরা সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতনকাঠামো আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করার ঘোষণা দিচ্ছি।’
১ জুলাই থেকে নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়ন শুরু
অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী মুক্তকণ্ঠকে বলেন, ‘আগামী অর্থবছর অর্থাৎ ১ জুলাই থেকেই নতুন বেতনকাঠামোর বাস্তবায়ন হবে। কীভাবে তা উত্তম উপায়ে করা যায়, তা নিয়ে কাজ চলছে।’
পুলিশ সপ্তাহ–২০২৬-এর কল্যাণ প্যারেডে সশস্ত্র বাহিনী ও বিচার বিভাগের মতো স্বতন্ত্র পে–স্কেলসহ ভবন, তদন্ত বরাদ্দ, ওভারটাইম ভাতা, হাসপাতাল উন্নয়ন ও সন্তানদের পৃথক স্কুলের দাবি তুলে ধরা হয়। প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান ও স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী সালাহউদ্দিন আহমদ বিভিন্ন দাবি বিবেচনার আশ্বাস দেন। এবার পুলিশ পদক প্রদানও স্থগিত হয়েছে আপত্তির কারণে।
নতুন সুপারিশ অনুযায়ী, প্রথম বছরে মূল বেতনের ৫০ শতাংশ ও পরের ২০২৭-২৮ অর্থবছরে বাকি ৫০ শতাংশ দেওয়া হতে পারে।
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতনকাঠামো পর্যালোচনা করবে সচিব কমিটি। জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বাধীন কমিশন সর্বনিম্ন বেতন ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ ১,৬০,০০০ টাকা করার সুপারিশ করেছে। প্রধানমন্ত্রীর সঙ্গে বৈঠকের পর কমিটি প্রতিবেদন জমা দেবে।
প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের সঙ্গে সচিব কমিটি বৈঠক করে সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতনকাঠামোর সুপারিশ আরও পর্যালোচনার সিদ্ধান্ত নেয়। বেতন কমিশন সর্বনিম্ন ২০ হাজার এবং সর্বোচ্চ ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা বেতনের সুপারিশ করেছে। সচিব কমিটি পর্যালোচনা করে প্রতিবেদন জমা দেবে।
শিক্ষকদের জন্য স্বতন্ত্র বেতনকাঠামো দ্রুত প্রবর্তন এবং বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশন (ইউজিসি) ও পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর আর্থিক বরাদ্দ ও জনবল বৃদ্ধির দাবি
সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন দ্বিগুণের বেশি বাড়ানোর সুপারিশ করে জাতীয় বেতন কমিশন যে প্রতিবেদন দিয়েছে, তা অত্যন্ত ভালো বলে মন্তব্য করেছেন সালেহউদ্দিন আহমেদ।
বেতনকাঠামো: চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে পরবর্তী সরকার
সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বাধীন ২৩ সদস্যের বেতন কমিশন আজ বুধবার প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় বেতন কমিশনের প্রতিবেদন জমা দেয়।
অর্থমন্ত্রী বলেন, অভাব থাকলে দুর্নীতির আশ্রয় নেওয়ার একটা প্রবণতা থাকে। ১১ বছর ধরে নতুন বেতনকাঠামো হয়নি। অথচ নিত্যপণ্যের দাম বেড়েছে। এগুলোকে তো ‘অ্যাড্রেস’ করতে হবে, তাই না?
