ক্রয়ক্ষমতা কমছে ৫৩ মাস ধরে
মূল্যস্ফীতি এখনো ৯ শতাংশের বেশি। নিম্নআয়ের মানুষ চাপে। সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতনকাঠামো মূল্যস্ফীতি আরও বাড়াতে পারে।
মূল্যস্ফীতি এখনো ৯ শতাংশের বেশি। নিম্নআয়ের মানুষ চাপে। সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতনকাঠামো মূল্যস্ফীতি আরও বাড়াতে পারে।
অর্থমন্ত্রী বলেন, অভাব থাকলে দুর্নীতির আশ্রয় নেওয়ার একটা প্রবণতা থাকে। ১১ বছর ধরে নতুন বেতনকাঠামো হয়নি। অথচ নিত্যপণ্যের দাম বেড়েছে। এগুলোকে তো ‘অ্যাড্রেস’ করতে হবে, তাই না?
জুলাই থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়ন শুরু হচ্ছে। আগামী অর্থবছরে বেতন–ভাতায় বরাদ্দ এক লাখ কোটি টাকা ছাড়িয়ে যাচ্ছে।
সরকার নতুন পে-স্কেল অনুমোদন করেছে, যাতে কর্মরত ১৪ লাখ চাকরিজীবীর বেতন ১০০-১৪২ শতাংশ বাড়বে এবং ৯ লাখ পেনশনভোগীর পেনশনও বাড়ানো হবে। বাড়তি ব্যয় ধরা হচ্ছে বছরে ১ লাখ ৫ হাজার ৫৮০ কোটি টাকা।
জবাবদিহির উপায় নিশ্চিত না করে ঢালাওভাবে নতুন বেতন স্কেল প্রয়োগ করা হলে সরকারি খাতে দুর্নীতির মাত্রা আরও বাড়বে বলে আশঙ্কা করেছে টিআইবি।
অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, মন্ত্রিসভায় উপস্থাপনের জন্য যা প্রস্তুত করা হয়েছে, তার সঙ্গে আগের সুপারিশের পার্থক্য আছে।
অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী মুক্তকণ্ঠকে বলেন, ‘আগামী অর্থবছর অর্থাৎ ১ জুলাই থেকেই নতুন বেতনকাঠামোর বাস্তবায়ন হবে। কীভাবে তা উত্তম উপায়ে করা যায়, তা নিয়ে কাজ চলছে।’
প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের সঙ্গে সচিব কমিটি বৈঠক করে সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতনকাঠামোর সুপারিশ আরও পর্যালোচনার সিদ্ধান্ত নেয়। বেতন কমিশন সর্বনিম্ন ২০ হাজার এবং সর্বোচ্চ ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা বেতনের সুপারিশ করেছে। সচিব কমিটি পর্যালোচনা করে প্রতিবেদন জমা দেবে।